Работа для подростков: в каком деле попробовать себя ребенку

где работать ребенку с 14 лет

где работать ребенку с 14 лет

«Когда я училась в институте, не было ни одной лекции, где бы рассказали, из чего будет состоять моя работа, - говорит Алина, в 2006 году получившая диплом психолога. Ее трудовой стаж – 13 лет, 68 дней – психологом. – Если бы я понимала, из чего будет состоять ежедневная рутина, с кем нужно будет общаться я, наверное, даже не стала бы поступать на психфак. Проблема не в профессии, а в том, что мне она не подходит.

Уже сейчас Алина присматривается к вакансиям для подростков – ее сыну уже 13, и героиня приветствует его желание подыскать работу на лето.

«Мне бы хотелось, чтобы к 17-18 годам у сына сложилось впечатление о профессиях, чтобы он трезво оценивал силы и тратил время только на нужные вузы. Тем более, что, скорее всего, высшее образование нашей семье бесплатно не обойдется», - рассуждает Алина.

Школьники хотят хорошей зарплаты

Сами же школьники активно ищут возможность подработки, говорят в сервисе по поиску работы и сотрудников Superjob. И девушки, и юноши ищут работу одинаково активно – количество резюме делится примерно поровну. Почти четверть кандидатов-подростков, которые размещают резюме на агрегаторе вакансий, говорят о зарплатных ожиданиях. Средний уровень составляет 18 тысяч рублей.

Зарплатные ожидания кандидатов до 16 лет на неполный рабочий день:
Промоутер — 15 000 руб.
Официант — 16 000 руб.
Продавец — 20 000 руб.

Искать такую работу лучше все-таки на специализированных сайтах, где публикуют вакансии проверенные компании. Родителям нужно помочь выискать такие объявления, ведь работодатель не имеет право указывать возраст в соответствие закона «О занятости населения», напоминает Наталья Парфенова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье. Проще всего вакансии для школьников можно найти летом.

В шоу-бизнес вход разрешен

«Могут ли взять на работу подростка в неполные 14 лет? Есть великое желание поработать летом, но др у меня только в конце августа и паспорт мне выдадут только осенью. Могут ли меня взять промоутером или распространителем газет?»

В этом году Алине трудоустроить сына не удастся – Трудовой кодекс хотя и не содержит понятия «подросток», разрешает заключать договор только с лицами, достигшими 14 лет. Если только сын Алине не решит попробовать себя в кинематографе или шоу-бизнесе. На этот случай закон содержит исключения.

Но и при достижении нужного возраста найти работу подростку сложно. Работодателю трудно решиться на то, чтобы взять его на работу. Не говоря о том, что компетенции юных специалистов скромные, так еще и ограничения по трудоустройству большие. Над работодателем довлеет СанПиН, требования к режиму и продолжительности рабочего дня, сферы применения детского труда, требования проводить медосмотр – и это беглый взгляд по требованиям.

   
Должности, на которые может претендовать подросток:
Промоутер, аниматор, наборщик текстов, курьер, официант, уборщица, дворник, работник почты, разнорабочий, работник по благоустройству территории, посудомойка, гардеробщик
   
«Для работодателей существует ряд сложностей при заключении трудового договора. Например, для несовершеннолетних не устанавливается испытательный срок. Их запрещается направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (исключение составляют работники творческих профессий и спортсмены)», - сообщили «Бизнес-клубу «Тимер Банка» в пресс-службе SuperJob.

Решаются на трудоустройство подростков чаще всего крупные компании из сфер B2C, например, «Макдональдс». Но они же чаще всего попадают под санкции контролирующих органов, пристально наблюдающих за крупным бизнесом. В малом бизнесе, конечно, все проще. И ни о каких медосмотрах для подростков там даже не слышали. Хорошо, если этот бизнес принадлежит вашим знакомым и друзьям. В других случаях риск недополучить зарплату очень велик. Да и найти место, где ребенка трудоустроят официально, очень сложно. Но принимать или не принимать эти риски как жизненные уроки – выбор за вами.

      
        Итог  
      
  1. Работа для подростка – это шанс ребенка испытать себя на прочность, получить опыт заработка и траты собственных денег. Трудовой кодекс предусматривает трудоустройство подростков с 14 лет, но спортсменам и актерам можно с разрешения родителей получить работу и раньше.
  2. Зарплатные ожидания подростков не такие уж и скромные, они ожидают получить в среднем 18 тысяч рублей в месяц при неполном рабочем дне и почти полном отсутствии опыта. При этом для работодателей подростки – не самые хорошие и даже опасные сотрудники. В том смысле, что оформить их по закону трудно, и контролирующие органы могут оштрафовать за малейшую провинность. Так что заинтересовать работодателей – этому жизненному уроку родителям и придется учить детей.

Понравилась статья? Поделитесь ею в социальных сетях!
Читайте также:
Финансовая грамотность для детей - воспитание или конец детства
Дети и деньги или как воспитать успешного ребенка

comments powered by HyperComments
 

Вы занимаетесь бизнесом или бизнес вами: показатели рентабельности капитала

Предпринимательство Вы занимаетесь бизнесом или бизнес вами: показатели рентабельности капитала

Рентабельность – это относительный показатель эффективности бизнеса. Вариаций рентабельности, которые можно посчитать в бизнесе, много, среди которых рентабельность продаж и рентабельность производства.

 

Примеры вопросов, которые задают на собеседованиях в Facebook, Google, Zappos и Virgin

Предпринимательство Какие вопросы задают на собеседованиях

Возврат к списку